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    在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上,接受用人单位、劳动者和失业者的委托,在一定期限内为其代理部分或者全部人事关系、档案管理,代理方和委托方不存在劳动关系及行政隶属关系。

 

◆准确的政策咨询、解读

◆减少繁复事务

◆提升人力资源管理高度

◆专业、规范人事操作

◆提高员工满意度

◆解除人才“后顾之忧”

 

●劳动和社会保障法律、法规、规章及政策方面的咨询服务;
●许可经营的劳动事务代理业务;
●档案咨询、整理、寄存和数字化业务;
●商业保险咨询及办理;
●协助办理转正定级、职称评审手续