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深圳果博东方集团召开2017年度总结表彰大会暨2018年“质量效益年”动员大会


   发布日期:2018/4/9    浏览次数:1083 次

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    3月27日,深圳果博东方集团召开2017年度总结表彰大会暨2018年“质量效益年”动员大会。会议由宋晓明副书记主持,深圳市人才集团詹星洲总经理及公司领导出席了会议。

     会议首先由吴爱华副总经理作2017年度工作总结及2018“质量效益年”行动计划。他指出,2017年公司在人才集团的领导和关怀下,贯彻落实十九大精神,着力果博东方服务新领域,创新推动、质量引领,较好地完成了人才集团下达的各项指标。

     谈到2017年经营管理工作特点和成效,吴总总结以下十点:

     1.抓住机遇,率先成立全国首个城市果博东方集团。

     2.标准建设,引领外包行业质量。

     3.区域布局,创新机制,实现粤港澳大湾区业务快速扩张。

     4.铸就品牌,创造新型核心竞争力。

     5.深耕细分领域,持续创新,产链营销创造价值。

     6.员工通平台升级,向金融服务方向积极探索。

     7.创新供应体系,着力校企人力储备。

     8.开展“两学一做”,加强党的集中统一领导。

     9.落实人才战略,激发骨干活力。

     10.全面关爱员工,构建和谐关系。

     随后,吴总在会上部署了2018年度“质量效益年”行动计划,总体思路是“以果博东方开发为方向,以信息技术平台为基础,以人力资源外包为主体,实现果博东方增值,为特区发展提供新动能”。2018年,分集团将全力实现“四新”,即:战略规划和组织架构,调整更新;差异竞争和规模优势,取舍革新;跨界抱团和发展转型,联合创新;企业文化和工作热情,激发焕新。

     会上,公司领导宣读了表彰决定,号召广大员工向先进学习,在新的一年再接再厉,再创佳绩,实现公司转型升级的战略目标。集团领导为公司2017年度“先进集体”、“优秀部长”、“优秀员工”颁发了荣誉证书。

    最后,詹星洲总经理发表了讲话。詹总首先代表股东单位对公司2017年各项工作所取得的优异成绩表示充分肯定和热烈祝贺。他结合党的十九大会议精神,从“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”三个方面对公司新的一年发展提出了殷切期望:

    1.我们从事的人力资源行业是中国的新兴产业,人力资源是中国未来发展最大“金矿”,共享经济发展带来用工模式变化,为我们从事的外包行业创造了更多的商业机会,要求我们抓住机遇,努力奋斗。

     2.深圳打造人才特区之际,集团快速发展要靠人才来实现,要求我们要善于发现人才、培养人才、使用人才。

    3.创新是引领发展的第一动力,要求我们要在果博东方服务新领域,创新经营机制,创新管理方法,创新外包产品,将创新作为公司的永恒主题。

    詹总在讲话中对人才集团战略部署进行了传达,介绍了今年人才集团“质量+效益”和建设“三大平台”重点工作,即:

    1.搭建新兴人才服务机构孵化平台,建设粤港澳大湾区人才创新园。

    2.搭建人才智能化服务平台,成立深圳人才大数据服务有限公司,整合行业大数据,开创“人才+资产”的服务模式。

    3.搭建综合性人才服务平台,推进“百家知名企业,百名人才大使,百所合作高校”三个一百计划,整合知名企业、行业领军人才和重点高校资源,形成全产业链人才服务。

      会后,中层干部和广大员工一致表示,将按照股东的要求,充分领会詹总的讲话精神,在新一届班子带领下,先变而后新,赋能人才动力,增值果博东方,聚合企业能量,矢力为特区发展提供新动能!

陈璐